大眾網:156項“五小”創新成果 再添10個創新工作室 新華醫療讓創新成為習慣

2020-09-10 08:28:41


新華醫療

為進一步激發創新潛力,促進相互交流,推進群眾性創新工作深入開展,9月8日新華醫療召開第二批職工創新工作室命名暨“五小”成果發布會。新華醫療黨委副書記、紀委書記、工會主席趙軍,副總經理楊兆旭出席會議,有關部門負責人、各單位工會主席、技術負責人、已建或擬建工作室帶頭人、“五小”成果主創人員等60余人參加會議。

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2020年新華醫療群眾性創新工作持續推進,共有6個經營單位申報了12個職工創新工作室,9個單位申報“五小”創新成果156項,有30項優秀成果分獲一二三等獎。

會議對通過評審驗收的10個職工創新工作室進行了命名和授牌。隨后大家一起觀看了5個優秀成果的短片展示。為了進一步加大對職工創新創意的挖掘力度,讓創新成為習慣、讓創意點亮生活,會議還宣布《新華醫療“金點子”征集和獎勵實施意見》自今日起實施。

新華醫療副總經理楊兆旭表示,要注重職工的創新意識培養,及時表彰獎勵創新成果,使創新成果更好地應用于生產實踐,轉化為現實生產力,增強核心競爭力。讓各行各業的拔尖人才爭相涌現、競相迸發,進而帶領廣大職工盡責圓夢,建功立業。

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會后,參會人員共同參觀了新華醫療科技園E區、C區,學習交流職工創新工作室經驗和“五小”創新成果在實際生產中的應用。

近年來,新華醫療不斷開展“職工創新工作室建設”、“新華醫療工匠”評選、新華醫療“五小”創新成果評審、職工技能比武等,廣泛地調動和激發了職工參與創新活動的積極性、主動性和創造性,形成了行之有效的工作品牌。下一步,新華醫療將從建設全員創新型企業、創建學習型組織、助力職工做成長型員工三個方面入手,營造更加濃厚的創新氛圍,不斷開創群眾性創新工作新局面。


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